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2018年度奥来德企业文化课堂正式开课

企业文化是企业发展的魂灵,是凝集员工的肉体力气。222日,在春节长假后上班的第一天,吉林奥来德光电质料股份有限公司2018年度企业文化课堂在长春总部行政办公楼三楼会议室正式开讲,由公司董事长轩景泉亲身讲课。公司本部中高层干部均参加听课,上海升翕公司的中高层也经由过程视频连线听讲。

公司董事长轩景泉亲身讲课

 

在首节课上,公司董事长轩景泉为各人解说了“为将之道”这一专题。轩总经由过程若干古今中外的出名实例,深入浅出地对《孙子兵法》中关于高端人材(为将者)所该当具有的五种基本素质(五德)及该当制止的五种举动模式圈套(五危)停止了具体分析。轩总结合孙子兵法的实际指出:企业之大事乃企业文化,是公司之死生之地,生死之道,不可不察也。公司的竞争力“道、天、地、将、法”,道即企业文化,更是人和,道是政治,是民心向背;天是天时、机会;地是市场环境;将即是用人、为人、知人的身分;法即轨制,令行禁止。企业经营管理层职员进修“为将之道”,即智、信、仁、勇、严(五德)具有主动意义。

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轩总解说“为将之道” 

 

公司中高层当真听课

 

224日的第二节课上,轩总又为各人解说了“任人三则”、“识人八征”、“鼓励之要”与“知胜五法”,经由过程“刘邦任用陈平”、“灭楚大战”、“孟良崮战争”、“敦刻尔克大撤离”等活泼、典范的实例加深各人关于实际的了解。

 

轩总解说“任人三则”

 

课程解说完毕后,各人反应激烈,说轩总的讲课不只从理论上为各人点亮了一盏明灯,还在理论操纵层面给各人教授了许多本领,对各人有很大协助。

据理解,本周“奥来德企业文化课堂”仍将持续讲课,敬请期待!

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